«Теневые» выплаты доходов

Это социальная незащищенность работников

Трудовое законодательство Российской Федерации определяет заработную плату как вознаграждение за труд.
Не секрет, что работодатели, пытаясь снизить налоговую нагрузку, нередко прибегают к так называемым зарплатным схемам оптимизации налогообложения. Заключаются они в том, что официально работнику выплачивается только часть реальной заработной платы и именно ее размер указывается в трудовом договоре.
Остальная же часть зарплаты, как правило, большая, выплачивается “в конверте”. Эта часть заработной платы не отражается в официальных документах организации, соответственно, с этой выплаты организация не уплачивает налоги.
Показывая не всю зарплату, работодатель не полностью выплачивает налоги, минимизируя тем самым свои расходы. По Налоговому кодексу РФ это расценивается как разновидность экономического правонарушения. Если вина будет доказана, работодателю грозит налоговая или даже уголовная ответственность в зависимости от нанесенного ущерба.
Несмотря на активную работу комиссий по легализации заработной платы в налоговые органы Псковской области продолжают поступать обращения граждан о выплате «теневой» заработной платы.
«Теневые» выплаты доходов – это не только уклонение от налогов, но и социальная незащищенность работников. Ведь от размера «официальной» заработной палаты зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам. Сотрудники, получающие зарплату в «конвертах» уже сейчас лишены вообще или не смогут получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, выходные пособия при увольнении, налоговые вычеты при приобретении квартиры, при получении платного образования и платных медицинских услуг, а также возможности получения кредитов.
В целях увеличения собираемости налогов за счет снижения неформальной занятости, а также повышения работодателями уровня минимальной заработной платы до прожиточного минимума, УФНС России по Псковской области утвержден «План мероприятий, направленный на снижение неформальной занятости и легализации налоговой базы по налогу на доходы физических лиц на второе полугодие 2016 года».
К организациям, не обеспечившим в ближайшее время положительной динамики по заработной плате, налоговыми органами будут применяться все меры воздействия, предусмотренные Налоговым кодексом РФ. Активно будет использоваться практика совместных проверок с правоохранительными органами.
УФНС России по Псковской области надеется, что работодатели в полной мере понимают свою ответственность за уровень социальной защищенности своих работников и сделают все возможное не только для вывода зарплаты их «тени», но и повышения ее достойного уровня.

УФНС России по Псковской области организована работа телефонов «горячей линии» для сообщения информации о выплатах «теневой» заработной платы.
Позвонив по телефону «горячей линии» налогоплательщики могут сообщить о выдаче зарплаты в «конвертах» и о фактах нарушения законодательства, когда на предприятиях с наемными работниками не оформляются трудовые договоры.
Телефоны «горячей линии»:
УФНС России по Псковской области – (8112) 69-93-26 и (8112) 69-93-25;
Межрайонная ИФНС России №6 по Псковской области – (81151) 2-68-34.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс